Achte auf einen vollständigen, chronologischen Lebenslauf. Der Lebenslauf darf keine zeitlichen Lücken enthalten – Du wirst spätestens beim Vorstellungsgespräch danach gefragt. Versuche, Phasen Deines Lebens, die in der Bewerbung eher problematisch erscheinen, positiv zu wenden oder plausibel zu begründen.

In der Regel genügt ein maschinengeschriebener, tabellarischer Lebenslauf, welcher die Informationen zur Person und zum Bildungs- und Berufsweg in gut strukturierter Form enthält. Einen ausführlichen oder handgeschriebenen Lebenslauf solltest Du nur dann mitschicken, wenn die Stellenausschreibung dies ausdrücklich verlangt.

Der Lebenslauf sollte folgende Angaben enthalten:

Persönliche Angaben

• Vorname, Name, Adresse, Telefon- und Faxnummer, E-Mail-Adresse
• Geburtsdatum
• Zivilstand
• Anzahl Kinder
• Niederlassungsbewilligung (Typ)
• Nationalität (bei Doppel- oder Mehrfachbürgerschaft)
  

Aus- und Weiterbildung

• Schulbildung, Schulabschluss
• Berufsausbildung
• Diplome
• Sprachen mit Kompetenzgrad, Grundkenntnisse, gute Kenntnisse, fliessend, Muttersprache, zweisprachig, ev. Diplome usw.
• Auslandaufenthalte mit Jahr, Ort, Grund

Fachspezifische Angaben

• Arbeitsstellen mit vollständiger Firmenbezeichnung, Niederlassung
• Funktionsbezeichnungen, Hauptverantwortungen, Erfolge, Leistungen
• Informatikkenntnisse

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