Wenn Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, signalisiert dies ein deutliches Interesse an Deiner Bewerbung! Jedes Vorstellungsgespräch ist eine Chance, Dich zu präsentieren. Nur wenige schaffen es bis zum
Vorstellungsgespräch. Zeige Deine Freude an dieser Gelegenheit und nutze sie. Die Leute wollen Dich nicht ausquetschen oder fertig machen, sondern ihre offene Stelle möglichst optimal besetzen.

Eine gute Vorbereitung sichert Dir einen überzeugenden Auftritt.

Bringe deshalb vor dem Vorstellungsgespräch in Erfahrung

• Wie sich die Firma präsentiert (beispielsweise im Internet oder via Geschäftsbericht)
• Orientiere Dich über die Grösse, die Entwicklung, die Ziele der Firma
• Überlege Dir, was Du während dem Vorstellungsgespräch in Erfahrung bringen möchtest
• Notiere Deine Fragen (dient während dem Gespräch als Leitfaden)

So hinterlässt Du beim Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck:

In den ersten paar Minuten fällt das Urteil. Sei pünktlich. Gib Dich bei der Begrüssung natürlich. Ein beherzter Händedruck und ein Lächeln können Wunder wirken. Entscheidend ist auch ein gepflegtes Äusseres.
 
Aktives Zuhören:
Lasse Deinen Gesprächspartner ausreden und überlasse Deinem Gegenüber die Gesprächsführung, es sei denn er überlässt sie ganz klar Dir.
 
Klar und verständlich:
Beantworte die Fragen des Interviewers klar und mit Deinen eigenen Worten. Wenn Du dir vorher überlegt hast, was Du Dir von der neuen Stelle versprichst, welche beruflichen Ziele Du verfolgst und warum Dich die Firma interessiert, dürfte dies kein Problem sein. 
 
Lästere nicht:
Lästere nie über ehemalige Arbeitgeber und plaudere keine internen Angelegenheiten des derzeitigen Arbeitgebers aus.
 
Was bin ich wert?
Die Frage nach Deinen Lohnvorstellungen kommt bestimmt, meist gegen Ende des Gesprächs. Du solltest eine klare Vorstellung haben und diese auch benennen können. Eine Ausgangsbasis kann das letzte Salär sein. Berufsverbände geben bei Unsicherheit Auskunft über branchenübliche Saläre.
 
Wie geht's weiter?
Kläre am Schluss des Gespräches ab, wie es weitergehen soll. Mache einen Termin aus, bis wann Du Bescheid bekommst oder wann Du Dich wieder melden kannst. Verabschiede Dich von Deinem Gegenüber mit Nennung seines Namens und drücke ihm fest die Hand.

Einige Fragen, die häufig gestellt werden

• Was weisst Du über die Firma? Woher?
• Weshalb willst Du die Stelle wechseln?
• Was hat Dich am Stelleninserat besonders angesprochen?
• Was sind Deine Ziele?
• Welches sind Deine Stärken und Schwächen?
• Was erwartest Du von Deiner neuen Tätigkeit ?
• usw.